Comment garder le collectif quand l’équipe est éclatée ?

En août, le collectif officinal est parfois dispersé : congés, remplaçants, étudiants, horaires modifiés, titulaires présents par intermittence. Pourtant, la qualité du service dépend encore de ce collectif. La question n’est pas seulement qui travaille, mais comment l’équipe reste une équipe quand elle n’est pas complète.